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咋回事?江苏一中学起薪40万招聘教师 高薪引才

2022-09-29 09:15  编辑:连冬雪  来源:扬子晚报

 

 9月28日,南京大学举办了双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会,来自江苏、福建、江西、广东等9个省份的40所重点中学,组团奔赴南大引才。优质的生源让中学有底气开出高额年薪,如求职学生高中阶段有奥赛获奖经历,年薪甚至可以达到40万。

  南京大学生物专业的研究生小陈告诉记者,成为一名教师一直是自己的就业目标。“教师这份工作比较稳定,而且也能体现自我价值。对于未来的工作,我认为一开始的目标还是要定得适当,这样自己才能有更大的发展空间。”

  在江苏省南通中学展台前,南京大学文学院2023届学生王同学对于南通中学校长鞠九兵的提问对答如流:“有教师资格证吗?”“有!”“有在中学实习过吗?”“有!”“熟悉我们南通吗?”“必须熟悉,我是做足功课来应聘的!”仔细查阅了小王的简历,鞠九兵十分满意:“学生的条件符合我们的要求,而且素质很高,这会决定她未来的发展高度。优秀的研究生来到我们通中,我们给出的待遇一定不会让学生失望。”

  为了展现招聘的诚意,福建漳州实验中学直接将薪酬待遇用大标题的字号写在了易拉宝上:骨干教师可超30万年薪。此外,学校还在易拉宝上晒出了两张工资条,一张是2021年新入职学校的新教师月收入数据,另一张则是2004年入职,如今已是资深教师的老教师月收入。根据工资条的数据,这位2004年入职的林老师,在学校担任高中数学教师,兼任年段长,月工资总额达34018元。同样高薪引才的,还有江苏省海门中学,针对重点高校研究生,每月发放5000元专项津贴。高中阶段有奥赛获奖经历的教师,起薪40万。

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