如何解决就业歧视问题，邱立成认为出台专项立法很有必要。“立法具有规范性、普遍性、强制性的特点，是解决就业歧视问题最切实可行和最有效的措施。”邱立成指出，当前很多国家都制定了反就业歧视法律，但我国目前仍没有一部专门的反就业歧视法来调整就业歧视问题。他建议借鉴国外在就业平等方面的一些经验，制定权利义务明晰，操作性强的专门法律，构建健全的反就业歧视法律法规体系。记者注意到，此前也有多位全国人大代表提出过关于出台反就业歧视立法的建议。
每日经济新闻综合九派新闻、法治日报
