五大连池市投入400余万元资金 购买37套住宅安置高端紧缺人才

　　东北网11月30日讯(张淼 记者 庄园)记者从五大连池市委宣传部了解到，五大连池市把实施人才战略作为增强内生动力的关键来落实，不断创新工作，完善机制，优化环境，积极推进人才培养整改成果落地。

　　据了解，五大连池市将人才发展列为经济社会发展综合评价指标，从政策保障、规划保障、项目保障等角度，建立起了多层次、立体化的人才优先发展保障体系，为新时代人才创新创业发展提供坚强的制度保障。目前，共引进农技人才、医护人才和急需人才36人，其中研究生学历2人，一批批技术领域人才正在五大连池市筑巢。

　　与此同时，五大连池市还积极与省内大专院校进行对接，多次赴哈尔滨商业大学等高校实地招聘人才，对五大连池市的人文环境、城市发展、人才奖励政策进行多角度、多层次和多方式的宣传推介，吸引高校学子投身五大连池市。

　　引进人才后，如何为人才提供成长的沃土？五大连池市坚持事业激励、精神激励、物质激励相结合。目前，已制定出台《五大连池市人才发展专项资金管理办法》，逐步完善人才服务的“绿色通道”，鼓励专业技术人才创新、创业、创优。并积极落实人才待遇，实行货币补贴与实物配给相结合，分层次、分类别、多渠道保障高层次人才住房需求。截止目前，五大连池市已投入400余万元资金，购买37套住宅用于安置高端紧缺人才。