员工午休玩手机音量太大被辞退 网友一边倒！

　　#员工午休玩手机音量太大被辞退 网友一边倒！# 员工午休时间属于私人时间，单位有权干涉吗？广州一员工因午休玩手机音量太大被辞退，员工不服，状告公司索赔15万元。这事你怎么看？

　　近日，广东广州市中级？民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。

　　王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。

　　法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议，公司据此将王小石辞退是合法合理的，遂驳回王小石诉求。