咋回事？台积电鼓励员工休假致股价大跌 跌3.86%

　　虽然鼓励休假的员工不包括3纳米与更先进制程的研发人员，但仍引发讨论。有半导体业内人士表示，台积电由总裁亲自发鼓励放假的内部信，实为罕见之举。业界人士解读，虽然台积电的内部信仅放出鼓励放假的信号，对照不久前的半导体人才荒，半导体衰退信号更为明确。

　　台湾经济日报报道称，由于台积电正在量产3纳米如火如荼进行中，新竹宝山的F12B、台南F18B(P7)等人员皆不包括在“鼓励休假”的范畴中，此外还在研发厂F12(P4)N3E的相关人员都仍上紧发条中。

　　今年以来由于全球通胀、俄乌冲突等一些不确定因素，全球消费电子需求下滑，个人电脑和智能手机等产品受到严重影响，产业链厂商都在进行库存修正，传导至台积电等集成电路代工企业。之前，芯片设计大厂联发科、英伟达(Nvidia)、超微(AMD)等陆续传出砍单消息，并且承认要启动库存调整，并下调财务目标。

　　之前，台积电也坦言7纳米的稼动率不如以往，出现了周期性下滑。成熟制程代工厂大厂如世界先进、力积电稼动率大幅下滑。

　　日前，台积电在法说会上也松口承认半导体景气下行的事实，并且预测明年全球半导体将衰退，但强调台积电是例外，明年的台积电仍是成长的一年。

　　魏哲家在会上表示，半导体供应链持续去化库存，预期库存水位将于第三季达到高峰，第四季库存水位将下滑，库存调整将维持几季时间，可能延续到2023年上半年。魏哲家表示，2023年台积电目标制程产品组合持续增加，2023年产能利用率仍将在价值提升下维持，仍将会是增长的一年。

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