以制度创新涵养人才生态

　　日前，几十所国内“双一流”高校“云聚”我省并集中签约,此举引来各方关注。外界评说：“省校合作”不仅能够延揽高质量人才，还能够加速科研创新成果就地转化并且夯实龙江产业基础，推进相关项目的落地、推动相关产业的发展。

　　的确如此，精诚合作，事关人才、创新、产业，可谓一举多得；提升效能，聚集高质量人才、高质量项目，瞄着高质量发展这个目标，可谓环环相扣。

　　创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。创新，是第一动力，是社会不断进步的引擎。而人是创新的主体和行动者，人才是推动创新的第一资源。谁拥有了一流创新人才，谁就能在创新发展中占据优势。我省与知名高校联姻，利用“省校合作”搭建人才培养、人才引进、人才共享平台，是我省“十四五”期间加强人才队伍建设的重要措施，也是对“创新人才偏少”的强力扭转。

　　几个月前一件羽绒服引来一名硕士落户我省的故事被传为佳话。“羽绒服引才”的主人公为某知名大学的硕士研究生，因来我省参加考试时主办方赠予的羽绒服而决定到黑龙江工作。相信从“心头一暖”到“为之一振”，这位考生绝不是意气用事，而是因为她从龙江人温暖的小细节中看到了全省持续真心真金引才、千方百计求贤的大环境，从而理性选择在黑龙江干事创业。事实上，从头雁行动到春雁行动，我省“人才新政”已经初见成效。而此番“省校合作”，无疑又是一个重磅加持，抢前抓早、按需支持，保证了高层次人才队伍实现可持续发展。

　　项目需要人才、人才看中项目，项目好了又会吸引更多的人才望旆来归，如此良性发展的愿景需要脚踏实地的努力。“省校合作”，一面是人才资源和科技成果富集的高校，一面是企业技术攻关、产业转型的需求。正如哈尔滨工业大学校长韩杰才表述的，学校要聚焦龙江经济社会发展“十个新突破”。黑龙江经济社会发展的“十个新突破”，矩阵齐整，潜力十足。突破，意味着从“量”到“质”、由“形”到“势”的根本性转变，这其中将有多少活力的迸发、机会的产生，也蕴含“省校合作”的共同预期与发展合力。

　　一个多月前，我省面向全国发布首批“揭榜挂帅”重大科技攻关项目榜单，引得全国各地的英雄来揭榜，不拘一格降人才、育项目，背后是制度的创新。制度创新为科技创新铺路架桥，制度创新也为涵养人才生态输送养分。期待多重创新元素相互激荡，多领域优势彼此助力，带来惊喜连连。