黑龙江

坚决打赢重塑投资营商新环境攻坚战

2018-11-29 21:13  编辑:张广义  来源:东北网

  中共牡丹江市委书记 马志勇

  “以优化营商环境为基础,全面深化改革”,是习近平总书记对东北全面振兴全方位振兴提出的首要要求。省委坚决迅速贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,强力推进转作风优环境,充分彰显了省委牢固树立“四个意识”、坚决落实“两个维护”的高度政治自觉和行动自觉,充分彰显了重塑投资营商新环境的坚强意志和坚定决心。

  今年以来,我市坚持把深化机关作风整顿优化营商环境紧紧抓在手上,深入开展政府失信违诺、垄断行业、窗口服务突出问题等7个专项清理整治行动,加快推进“马上办、网上办、就近办、一次办”服务体系建设,挂牌督办涉企案件,加大问责追责力度,公开通报典型案件,促进了全市营商环境加快改善。省委书记张庆伟在全省警示教育大会上严厉地“反问一句”“大喝一声”,让我们更加清醒地认识到,抓作风和环境建设的主体责任还没有落实到位,突出问题还没有彻底解决,我市机关作风和营商环境与高质量发展要求、先进发达地区、市场主体和人民群众的期盼比,特别是与庆伟同志提出的推进环境改善尽快出现“拐点”的要求比,还有很大差距。我们将坚决贯彻落实党中央和省委决策部署,提高政治站位,强化责任担当,以斗争精神打赢重塑投资营商新环境攻坚战,加快推动全面振兴全方位振兴。

  一、找准找实问题重塑投资营商新环境。认真落实省委“五对照”“五深查”要求,聚焦“16个重点看”,坚持以反面典型为镜鉴,紧密结合全市正在开展的解放思想大讨论和7个专项清理整治行动,紧盯群众最不满意、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题深挖细查,列出问题清单和整改清单,逐个销号。特别是对全省警示教育大会通报涉及我市的问题,积极采取领导包保、专项治理等措施,奔着问题去、瞄准问题改,尽快彻底解决到位。深入开展“百企”问卷调查,及时受理企业反映的动态问题和诉求,举一反三抓整改,及时向企业反馈整改情况,形成政府与企业良性互动。建立营商环境评价体系和民营经济发展环境评价体系,委托第三方机构开展综合评价,以评促改、边评边改,敞开大门查问题、找短板、补弱项。

  二、深化改革创新重塑投资营商新环境。抓住机构改革有利契机,统筹优化机构设置和职能配置,抽调精干力量组建营商环境建设监督局,整合企业投诉管理、网上政务平台服务、网上审批监督管理等职能,进一步完善权责清单、负面清单、中介和公共服务清单,着力解决权责脱节、职能交叉、衔接不畅等问题。继续深化“放管服”改革,持续推进政务服务事项流程优化、规范和再造,大力减材料、减环节、减时间、减费用,加快实现“一网、一门、一次”目标。整合信息平台和资源,持续推进“互联网+政务服务”体系和民生服务大厅建设,尽快补齐“最多跑一次”“网上办”短板。坚决打好“人才保卫战”,出台拴心留人政策措施,给身份、给待遇,用事业用感情留住用好本地人才,特别是行业领军人物和骨干人才。掀起新一轮民营经济发展热潮,在市场准入、审批许可、资源配置等方面进一步放宽限制;多措并举降低企业融资、用电、物流、用人等经营成本,让企业轻装上阵聚力发展;设立中小企业发展基金,落实市级领导包保企业清单制度、政府部门与民营企业定期交流机制,真心实意帮助企业解决困难,积极构建“亲”“清”新型政商关系。

  三、出重拳治顽疾重塑投资营商新环境。盯住关键少数、盯住重点领域、盯住服务窗口、盯住重要环节,加大明察暗访和投诉处理力度,坚决整治各类突出问题。召开全市警示教育大会和工作推进会议,以反面典型强化震慑,用身边事教育身边人,持续紧逼加压转作风优环境。严格依法行政,加快推进“诚信社会”建设,进一步完善政府守信践诺机制,挂牌督办一批政府失诺违约的典型案例,加大涉企案件清理力度,保障企业合法权益。全面推行涉企收费“清单制”和“门禁制度”“宁静工程”,坚决防止干扰企业正常经营的行为,健全来信、来访、电话、网络、微信“五位一体”举报受理平台,建立典型问题案例督办机制,对那些仍我行我素、置法纪于不顾的破坏环境者,一律从严从重从快查处,一律点名道姓公开曝光,一律实行“一案双查”“一问三责”,始终以零容忍的态度坚决惩治。

  四、强化责任担当重塑投资营商新环境。认真对照省委“压实责任”的“反问一句”反思自省,始终把深化机关作风整顿优化营商环境作为一把手工程来推进,市委带头扛起主体责任,督促各级党委(党组)认真履职尽责,健全一级抓一级、层层负责、环环相扣的责任体系。充分发挥考核导向作用,把作风和环境建设纳入目标考核,对问题突出、改进不力的,严肃追究主要领导责任。积极推动各级人大、政协切实承担起营商环境建设的法律监督和民主监督职责,各级法院、检察院切实加大对营商环境问题的执法力度,各部门切实履职尽责、齐抓共管、密切配合,各类服务行业切实提高服务质量和效率,形成优化营商环境的强大合力。树立正确的用人导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,坚决惩治忽悠型、投机型、坐摊型、圈子型干部,充分激发各级干部干事创业精气神,以新气象新担当新作为,奋力开创全面振兴全方位振兴新局面。

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