【五一追光者 鸡西劳模图鉴】乌金脊梁铸匠心 千米井下守初心｜记全国劳动模范、龙煤鸡矿公司平岗煤矿掘进区副区长魏相龙

在龙煤鸡西矿业公司平岗煤矿的千米地层深处，矿灯划破幽暗，综掘机的轰鸣声中，总能看到一个身影穿梭于巷道间——他就是掘进区副区长魏相龙，一名扎根井下17载的共产党员，先后荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、黑龙江省劳动模范等荣誉，用铁肩担起安全生产重任，以赤诚书写新时代矿工精神。

铁面执安全，守护生命线

“安全红线半步不能退！”这是魏相龙的工作信条。面对507队工作面防突钻孔不达标的险情，他顶着生产压力果断叫停，直至隐患彻底排除；发现空顶作业风险，他当场取消当班工作量，铁面问责绝不妥协。担任掘进区长以来，他建立“安全黑名单”制度，推行“隐患即停工”机制，带领团队创下连续5年零重大事故的行业标杆。“宁听骂声不听哭声”的坚持，让千米巷道筑起坚实安全屏障。

匠心磨标准，锻造精品质

“工程质量就是矿工的脸面。”在魏相龙眼中，标准化建设容不得丝毫马虎。他独创“三查三验”工作法：查钻屑清运、验支护强度；查设备校准、验作业流程；查材料消耗、验成本管控。曾因皮带调校偏差叫停整班作业，也因钻屑残留问题在班前会上“较真”两小时。正是这种近乎苛刻的要求，使所在掘进区工程质量优良率常年保持80%以上，成为全矿标准化建设的示范窗口。

智慧促转型，激活新动能

面对智能化矿山建设浪潮，魏相龙带头啃下“硬骨头”。他将传统掘进工序拆解为40余个计件单元，创新“透明化薪酬体系”，实现工资误差控制在百元内；推行“材料生命周期管理”，每年为矿井节省成本超100万元。更组建“劳模攻坚小组”，带领团队完成12项技术革新，其中“柔性支护快速掘进法”使单月进尺提升25%，为破解矿井接续难题提供关键支撑。

温情聚人心，共筑奋进路

“矿工兄弟的心暖了，巷道才能掘得更深。”调度员王云亮患病期间，他发起全员募捐并争取专项救助；员工曲爱东工伤住院，他自掏腰包垫付医药费并安排专人陪护；每逢金秋助学、困难帮扶，他总是带头捐助。在他倡导下，“党员责任区”与“师徒帮带制”深度融合，累计培养技术骨干36人，带出3个“金牌班组”，用真情铸就特别能战斗的钢铁团队。

从普通掘进工到全国劳模，魏相龙用17年坚守诠释共产党员的初心。如今，他仍每天步行在千米井巷里巡检巷道，那盏在煤壁上投射出长长身影的矿灯，照亮了新时代矿工精神的耀眼光芒。